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Aufgaben des Staatlichen Schulamtes

1. Organisation des Unterrichts und der Schulen

personelle und organisatorische Rahmenbedingungen schaffenbedarfsgerechte Personalzuweisung
Klassenbildung
vergleichbare Lernbedingungen für alle Schulen herstellen
Mobile Reserven einsetzen
Religionsunterricht sichern
M-Klassen, P-Klassen und Vorkurse schulübergreifend einrichten
Zusammenarbeit der Schulen koordinieren
Überweisung von Schülern an die Förderschulen
Sprengeländerungen
Alle diese Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und der Regierung erfüllt.

2. Personalmanagement und Personalförderung

nachhaltige Professionalisierung und berufliche Weiterentwicklung der Lehrkräfte
Praktikums- und Betreuungslehrer/innen bestellen
Beteiligung an der Durchführung der 2. Lehramtsprüfung
Konzept zur systematischen Nachwuchsförderung erarbeiten
Dienstliche Beurteilungen erstellen für Funktionsinhaber
Beteiligung bei Probezeitbeurteilungen und Verwendungsaussagen
Informationen über den Leistungsstand der Lehrkräfte einer Schule einholen

3. Qualitätssicherung von Unterricht und Erziehung

qualitativ hochstehenden Unterricht sichern
Leistungsfeststellung und Leistungsbewertung auf Basis vergleichbarer Standards
effiziente Verwendung der Lehrerstunden gewährleisten
intensive und stetige Erziehungsarbeit der Schulen sichern
Qualitätssicherungsprozesse systematisch durchführen
Schulleitungen unterstützen bei deren Maßnahmen für einen pädagogisch, didaktisch und methodisch hochwertigen Unterricht
Einrichtung schulischer Betreuungsangebote fördern (Mittagsbetreuung, Ganztagsschulen)
Schulbesuche durchführen
analysieren und erörtern der schulischen Leistungen z.B. bei Vergleichsarbeiten oder Abschlussprüfungen
Zielsetzungen mit Schulen vereinbaren
interne Evaluation an Schulen unterstützen
Aufbau einer systematischen Feed-back-Kultur

4. Systematische Beratung, Kooperation und Vernetzung

Beratung der Schulen bei Fragen des Unterrichts, der Erziehung, schulrechtlichen und schulorganisatorischen Fragen und bei Verwaltungs- und Organisationsabläufen
Initiativen der Schulen begleiten
Innere Schulentwicklung fördern
fachliche und rechtliche Neuerungen transparent machen und Akzeptanz bei den Betroffenen herstellen
Auskunft und Hilfe für Ratsuchende
Darstellung der Arbeit der Schulen in der Öffentlichkeitvermitteln, beraten und entscheiden bei personellen und pädagogischen Konflikten
Vernetzung der Schulen untereinander
Information der rechtlichen Leiter über wesentliche Neuerungen

5. Dienstrechtliche Aufgaben

Schulräte sind Dienstvorgesetzte von Lehrkräften und Schulleitern
führen Versetzungen und Abordnungen im Schulamtsbezirk durch
pflegen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
genehmigen Dienstbefreiungen und Dienstreisen
vollziehen die Vergabe von Prämien und Zulagen
achten auf die Einhaltung amtlicher Vorgaben
überprüfen Beschwerden und unterstützen Lehrkräfte
stellen die Einhaltung dienst- u. arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicher


6. Öffentlichkeitsarbeit

Schulräte vermitteln zwischen verschiedenen Interessengruppen wie Elternschaft, Sachaufwandsträger und Lehrerkollegien
informieren die Öffentlichkeit über besondere Leistungen der Schulen
stellen Innovationen auch der Öffentlichkeit und der Presse vor

7. Verwaltungsmanagement

Schulräte nutzen moderne Wege der Kommunikation und der Datenverarbeitung
pflegen kontinuierlich die notwendigen Daten
sorgen für fachgerechte und effiziente Verwaltung und Gestaltung des Schul- und Unterrichtswesens
legen Fachstatistiken an und analysieren Langzeitentwicklungen

2017 © Staatliche Schulämter in den Landkreisen Oberallgäu und Lindau (Bodensee) sowie in der Stadt Kempten (Allgäu), Missener Str. 2 87509 Immenstadt (Allgäu)